公司為員工提供雙向選擇的發(fā)展職業(yè)通道，員工可以根據(jù)自己的能力、興趣和職業(yè)規(guī)劃，選擇自己的職業(yè)發(fā)展通道，為員工在公司的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和平臺。

    公司注重人才的引進(jìn)和再培養(yǎng)，根據(jù)公司職位等級，配以全方位的技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)各層級員工在工作上的實際工作能力，并不定期考核員工的實際能力，予以晉級調(diào)薪。